Можно ли нанимателям начислять сотрудникам зарплату один раз в месяц? На этот вопрос ответили в Минтруда.

В ведомстве отметили, что некоторые работодатели считают, если работник написал соответствующее заявление о выплате заработной платы раз в месяц, то это законно. А ряд работодателей прописывают условия подобной выплаты заработной платы в трудовых договорах.

Но так делать нельзя, отметили в ведомстве.

По закону зарплата должна перечисляться в дни, которые прописаны в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Будут ли это равные части, закон не регламентирует.

Это норма обязательна для нанимателей, подчеркнули в Минтруда.

Также в ведомстве напомнили, что не допускается указание в трудовом договоре (контракте) сроков выплаты заработной платы с указанием "не позднее" либо диапазона "с…по…", т.е. должны быть обозначены конкретные даты, например, 5 и 25.