В Брестской области две компании получили штрафы после проверок прокуратуры. Нарушения нашли при приеме новых сотрудников на работу.
Один случай выявила Пинская межрайонная прокуратура. В коммерческой организации, которая работает в сфере общепита, стажировалась несовершеннолетняя девушка – помощник повара. Но трудовой договор с ней не заключили.
По закону, если человека фактически допустили к работе, это нужно оформить письменно не позднее следующего дня. После заключения трудового договора прием на работу оформляют приказом нанимателя.
По инициативе прокуратуры директора организации оштрафовали на 2 базовые величины – 90 рублей.
Еще одно нарушение нашла Барановичская межрайонная прокуратура. В коммерческой организации к работе допустили официанта-бармена без медицинской справки с отметкой о прохождении гигиенического обучения.
За это заместителя директора юрлица оштрафовали на 3 базовые величины – 135 рублей.
После проверки нарушения устранили: стажировку оформили должным образом, а официант предоставил медицинскую справку.
