Это предусмотрено постановлением Совета министров № 36 от 16 января, сообщает пресс-служба Минтруда и соцзащиты.
В числе основных изменений — устанавливается порядок расследования несчастных случаев с сотрудниками, которые работают дистанционно, работниками-надомниками и домашними работниками, а также с работниками, направленными нанимателями на повышение квалификации.
Также уточняется порядок расследования несчастных случаев, происшедших с работниками, чья работа носит разъездной или подвижный характер.
Вводится термин "грубая неосторожность", а также детализация порядка ее установления.
Документом уточняется оформление результатов расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с гражданами стран СНГ и Евразийского экономического сообщества, с учетом заключенных Беларусью международных договоров по вопросам расследования несчастных случаев.
Постановление расширяет возможности как организаций, так и граждан, не согласных с результатами проведенного Департаментом государственной инспекции труда специального расследования несчастного случая на производстве, по защите своих прав во внесудебном порядке.
Департамент государственной инспекции труда наделяется правом квалифицировать факт травмирования или гибели человека как несчастный случай на производстве в случае, если с потерпевшим не были оформлены в письменной форме ни трудовые, ни гражданско-правовые отношения. Раньше таким правом обладал только суд.
Постановление вступит в силу после его официального опубликования.