Министерство труда и социальной защиты установило расчетную норму рабочего времени на 2021 году, это закреплено постановлением № 103 от 20 ноября.
Согласно документу, расчетная норма рабочего времени на 2021 год при полной норме его продолжительности составит: для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2050 часов; для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2031 часов.
В Минтруда пояснили, что в 2021 году количество рабочих часов при шестидневной рабочей неделе меньше, чем при пятидневной. "Основная причина данной разницы заключается в том, что в 2021 году, четыре нерабочих праздничных дня (2 января, 1 мая, 3 июля и 25 декабря) пришлись на субботу. Такая же ситуация складывалась, например, в 2009, 2010, 2015 и 2020 годах", - говорится в сообщении министерства.
В ведомстве также отметили, что "данная расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю и только для указанных режимов работы".
"В организациях с иными режимами работы, наниматель самостоятельно рассчитывает расчетную норму рабочего времени календарного года с соблюдением норм статей 112–117 ТК и своим локальным правовым актом устанавливает на соответствующий календарный год ее величину, которая будет являться для работников организации полной нормой продолжительности рабочего времени", - говорится в сообщении Минтруда.