С 1 октября 2022 года вводится дополнительный вид пенсионного страхования в страховой организации - добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства.

В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, как работает добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии.

Работник заключает договор со страховой кампанией "Стравита", направляет в пенсионные накопления от 1 до 10% своего заработка. Такой же взнос, но не более 3%, делает его работодатель. При этом для работодателя соразмерно снижается его общий взнос на пенсионное страхование. То есть дополнительной нагрузки на предприятие нет.

"Стравита" занимается инвестированием пенсионных накоплений и впоследствии будет платить человеку из его сбережений "вторую" пенсию - по выбору 5 или 10 лет после достижения пенсионного возраста.

"Введение программы расширит для граждан возможности сформировать дополнительные сбережения на старость. Кроме того, средства граждан, участвующих в новом страховании, будут задействованы в развитии экономики (источник "длинных денег", внутренний инвестиционный ресурс)", - прокомментировали в ведомстве.