Жительница Гомеля через суд доказала, что работала без официального оформления. Нанимателя обязали внести запись в трудовую книжку и выплатить 731,82 рубля.
Суд в Гомеле обязал нанимателя оформить трудовые отношения с женщиной, которая больше месяца работала техником-технологом без договора.
Начало истории
Белоруска рассказала, что приступила к работе 11 августа 2025 года. С директором согласовали оклад в 2000 рублей и пятидневную рабочую неделю, однако официально сотрудницу так и не оформили. Зарплату ей также выплатили не полностью.
Суд
Женщина пошла в суд, где потребовала от работодателя внести запись в трудовую книжку и взыскать задолженность по зарплате. Подтвердить факт работы помогли переписка в Viber с заказчиком. В обязанности женщины входили приём заказов от клиентов, составление карт распила материалов для мебели с указанием размеров деталей и оформление документов на оплату продукции.
Суд признал, что сотрудницу фактически допустили к работе, а значит, трудовые отношения возникли независимо от того, были ли оформлены документы.
Итог
Нанимателя обязали внести запись в трудовую книжку о приёме женщины на работу с 11 августа 2025 года и выплатить ей 731,82 рубля. Гомельский областной суд оставил решение без изменения. Оно вступило в законную силу.
