МТС стал лауреатом престижной “Премии HR-бренд” в сфере управления персоналом. По итогам 2025 года компания удостоена награды в номинации “Инициатива” за проект “Сила команды МТС”, который активно развивают сами сотрудники компании. Всего же в основном конкурсе участвовало более 50 проектов отечественных компаний.
В рамках проекта “Сила команды МТС” сотрудники самостоятельно объединяются вместе и заявляют МТС на турниры разного уровня, а компания с удовольствием поддерживает все начинания и обеспечивает нужной экипировкой под девизом #СилаКомандыМТС.
Так, в 2025 году коллектив представил компанию в 67 спортивных мероприятиях – в подавляющем большинстве случаев по инициативе самих сотрудников. Такой подход помогает поддерживать здоровый образ жизни и превращает каждого участника в амбассадора бренда. По приблизительным подсчетам, благодаря спортивной инициативности команды только в минувшем году компании МТС удалось ярко заявить о себе перед 30 тысячами спортсменов.
“Награда в номинации “Инициатива” для нас – не только про спорт. Это прямое доказательство: когда каждый сотрудник проявляет лидерскую позицию и внутреннюю энергию, а компания объединяет эти усилия вокруг общих целей, рождается настоящая синергия. То же самое работает и в бизнесе: самые сильные результаты достигаются там, где личная ответственность каждого встречается с командным устремлением к единому результату. Наш проект о спортивном движении – лишь яркая метафора того, как мы строим культуру ежедневно. Спасибо каждому, кто выбирает МТС частью своего образа жизни”, – прокомментировала начальник управления по работе с персоналом МТС Татьяна Сыманович.
Сегодня в МТС работают более 1,6 тысячи сотрудников из 21 города. Компания предлагает стабильную работу в крупной международной компании, расширенный социальный пакет, возможности для профессионального и карьерного роста, обучение и развитие в корпоративных программах. Узнать больше о карьерных возможностях и открытых вакансиях можно здесь.
*На правах рекламы
