В поиске работы важен любой совет, поэтому для всех, кто ее ищет, продолжаем серию публикаций совместно с А1 – одним из крупнейших провайдеров телекоммуникационных, ИКТ- и контент-услуг в Беларуси и в то же время компанией, в которой построить карьеру может каждый. Возможно, там ждут именно вас на одну из ниже представленных вакансий.
Инженер-энергетик в А1 занимается управлением и контролем всех вопросов, связанных с электроснабжением компании. Заключает договора с компаниями, которые поставляют электричество, и следит за их выполнением, ведет все технические документы, проводит официальные переговоры и переписку по вопросам электроснабжения с другими организациями и контролирующими органами. Готовит и отправляет отчеты о потреблении энергии и ресурсов для внутреннего использования, подает заявки на необходимые объемы электричества, участвует в проверке и приемке новых электрических установок и сетей, а также составляет и согласовывает технические условия для подключения сторонних организаций к электросетям компании.
Бухгалтер отдела отчетности собирает информацию по финансовым вопросам от других отделов, трансформирует белорусские финансовые отчеты в соответствии с международными стандартами (МСФО). Проверяет правильность описания финансовых операций в отчетах, работает с отделом контроллинга и другими подразделениями для обеспечения точности и полноты данных в отчетах, а также общается с аудиторами по возникающим вопросам.
Экономист-аналитик в А1 изучает финансовые и бизнес-процессы. Специалист исследует рынок и делает прогнозы для принятия более обоснованных решений, готовит аналитические отчеты и презентации для понимания руководством текущей ситуации в компании. Работает над тем, чтобы упростить и автоматизировать процессы составления отчетов и моделей прогнозирования, использует базы данных для сбора и обработки информации. Отвечает на срочные и специфические запросы от различных подразделений, а также участвует в различных проектах, связанных с развитием бизнеса, где его аналитические навыки помогают команде достигать поставленных целей.
Специалист по продажам отдела телемаркетинга занимается привлечением новых клиентов и поддерживает связь с существующими. Для этого специалист отвечает на звонки клиентов, которые уже заинтересованы в продуктах и услугах компании, и помогает им сделать покупку, сам звонит потенциальным клиентам, чтобы предложить им продукты и услуги компании, а также отвечает на вопросы, помогает клиентам заполнить заявки и организует процесс подключения выбранных предложений.
Специалист по работе с клиентами работает в фирменном магазине компании, консультирует о продуктах и услугах А1 и подбирает подходящие решения для клиентов. Специалист общается с посетителями, выслушивает их потребности и рассказывает о лучших вариантах продуктов и услуг, которые предлагает компания. Помогает новым клиентам подключиться к услугам компании и оформляет все необходимые документы, а также предлагает клиентам разные модели телефонов и оборудования и помогает с выбором подходящих телеком-услуг в соответствии запросам.
Оператор call-центра – это человек, который работает с клиентами по телефону. Специалист принимает входящие звонки от клиентов, объясняет информацию о продуктах и услугах компании, помогает разобраться в тарифах и условиях. Если у клиентов возникают какие-то проблемы или вопросы, оператор тоже старается помочь им решить их или при необходимости записывает данные о клиентах и их запросах, чтобы передать информацию другим специалистам, которые могут помочь.
Советует HR-специалист А1: как подготовиться к собеседованию
Подготовка к собеседованию – это не просто формальность, а важный этап, который может существенно повлиять на результат. Вот несколько советов, как максимально эффективно подготовиться.
1. Изучите компанию. Начните с глубокого погружения в информацию о компании. Посетите её сайт, ознакомьтесь с продуктами и услугами, а также последними новостями. Например, если компания недавно запустила новый продукт, подумайте, как ваш опыт может быть полезен для его продвижения.
2. Структурируйте свой рассказ. Подготовьте краткую историю о себе, выделив ключевые моменты вашего опыта и образования. Используйте метод STAR (Ситуация, Задача, Действие, Результат) для описания своих достижений. Например, расскажите о конкретной ситуации, когда вы смогли решить сложную задачу на предыдущем месте работы и как это повлияло на команду или компанию.
3. Определите свои мотивы. Подумайте, что именно вас привлекает в компании и вакансии. Например, если вам нравится их корпоративная культура или подход к инновациям, упомяните это во время собеседования.
4. Подготовьтесь к техническому интервью. Если вас ждет техническое собеседование, не забудьте освежить свои знания по ключевым навыкам. Не бойтесь задавать уточняющие вопросы во время решения задач – это продемонстрирует вашу способность к критическому мышлению.
5. Задавайте вопросы. Вопросы – это не только возможность узнать больше о компании, но и шанс показать свою заинтересованность. Подготовьте несколько вопросов заранее. Например: "Какова структура команды и как проходит взаимодействие между отделами?"
6. Логистика. Убедитесь, что вы знаете время и место собеседования, а также как туда добраться. Если собеседование проходит онлайн, проверьте, работает ли ваше оборудование.
7. Настройка на собеседование. Непосредственно перед встречей постарайтесь расслабиться. Сделайте несколько глубоких вдохов или проведите минуту в медитации. Позитивный настрой поможет вам вести открытый диалог и лучше справляться с волнением.
8. Нестандартный совет. Попробуйте провести "репетицию" собеседования с другом или членом семьи. Попросите их задать вам вопросы, которые могут возникнуть на интервью. Это поможет вам лучше сформулировать мысли и повысить уверенность в себе.
Следуя этим советам, вы сможете не только подготовиться к собеседованию, но и произвести наилучшее впечатление на потенциального работодателя.
*На правах рекламы