У работника производственного цеха одного из белорусских предприятий выявили хроническое заболевание органов дыхания, связанное с условиями труда. Мужчина попросил руководство выплатить ему материальную помощь, но получил отказ. Добиться денег удалось через суд, рассказали в отраслевом профсоюзе.
Предприятие отказалось платить
Медико-реабилитационная экспертная комиссия подтвердила: мужчина заболел из-за длительного воздействия вредных факторов на работе. Он утратил 10% профессиональной трудоспособности. Расследование также выявило, что наниматель нарушал санитарные требования и трудовое законодательство.
Работник обратился за материальной помощью, предусмотренной Генеральным соглашением. Он просил выплатить по одному среднемесячному заработку за каждый процент утраты трудоспособности. Администрация предприятия отказала.
Деньги взыскали через суд
Тогда мужчина обратился в Гродненскую областную организацию профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства. Правовой инспектор труда Игорь Сорока помог составить иск и представлял работника в суде.
Суд взыскал с предприятия 9,6 тысячи рублей за утрату профессиональной трудоспособности и еще 4,5 тысячи рублей за моральный вред, связанный с физическими страданиями работника.
Предприятие попыталось обжаловать решение, но Гродненский областной суд оставил его в силе. Мужчине уже выплатили 14,1 тысячи рублей.
Взыскивали и больше
Ранее Smartpress.by писал о жительнице Минской области, которая через суд взыскала с бывшего нанимателя более 38 тысяч рублей. В день увольнения предприятие не выплатило ей зарплату за три месяца, компенсацию за неиспользованный отпуск и деньги за досрочное расторжение контракта.
А в Мозыре мужчина отсудил у работодателя больше 12 тыс. рублей за незаконное увольнение.
