В Мозыре работник отсудил у нанимателя более 12 тысяч рублей – дело в незаконном увольнении

В Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты рассказали о случае, который произошёл в Мозыре. Так, мужчина лишился сразу двух работ в одной организации: 31 декабря 2025 года его уволили и с основного места, и с должности, которую он занимал по внутреннему совместительству.

Фото носит иллюстративный характер

По данным ведомства, срок основного контракта действительно истекал в последний день года. А вот договор по совместительству действовал до 31 августа 2026 года. В итоге белорус обратился в местную инспекцию труда. И не прогадал.

Специалисты изучили документы и пришли к выводу, что увольнение с работы по совместительству было незаконным. Ему посоветовали обратиться в суд, что он и сделал. В итоге мужчину восстановили на прежней должности, а с работодателя взыскали в его пользу 12,269 рублей – средний заработок за время вынужденного прогула.

Белоруска отсудила у нанимателя почти 40 тысяч рублей

Ранее Smartpress.by писал о жительнице Минской области, которая через суд взыскала с бывшего нанимателя более 38 тысяч рублей. В день увольнения предприятие не выплатило ей зарплату за три месяца, компенсацию за неиспользованный отпуск и деньги за досрочное расторжение контракта. Суд обязал организацию погасить долг и выплатить средний заработок за задержку расчёта.