21 октября в Минске пройдет C-Level Sessions: “Управление людьми - болевые точки 2026–2027”. За четыре часа десять руководителей крупных компаний расскажут, как нейросети перестраивают найм и по каким показателям теперь оценивать работу HR-службы.
Главная тема - “двусторонняя петля ИИ”. Нейросети помогают кандидатам массово писать резюме, и откликов становится больше. При этом живого специалиста в этом потоке найти всё труднее. По оценке организаторов, в 2026 году закрытие вакансии занимает вдвое больше времени, а стоит в полтора раза дороже.
Будет в выступлениях спикеров и информация о промышленном шпионаже, скам-вакансиях и компетенциях, которых не хватает рынку.
В панельных дискуссиях обсудят, как пересматривать KPI у HRD и HRM, как управлять техническими специалистами и где искать людей в условиях дефицита. Речь пойдет о локальных тактиках сорсинга и хантинга в странах ЕАЭС, кейсах выращивания ключевых кадров внутри компании и прогнозах рынка труда для B2B, B2C и IT.
Подробности и регистрация: на сайте.
