10:31
23.09.2023
Как многодетному отцу в Беларуси взять дополнительный свободный от работы день, ответили профсоюзной организации. Такое право прописано в белорусском законодательстве для отцов многодетных семей. Об этом пишет портал "БрестСити. Новости".
В соответствии с частью 2 статьи 265 Трудового кодекса Республики Беларусь наниматель обязан предоставлять дополнительный свободный от работы день в неделю отцу многодетной семьи. При этом должен быть выполнен ряд условий.
Так, если в семье работника воспитываются трое и более детей в возрасте до 16 лет, то работнику-отцу многодетного семейства такой день предоставят.
Также, если работник предприятия на этой рабочей неделе занят на работе пять или шесть рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в статье 112-114 Трудового кодекса Республики Беларусь, он может рассчитывать на дополнительный "выходной".
В случае, если другой родитель в семье является занятым либо проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, признан инвалидом и др., многодетный отец также может взять дополнительный день.
Что необходимо для оформления дополнительного свободного дня, рассказала главный правовой инспектор труда Брестской областной организации профсоюза работников строительства и промстройматериалов Ольга Ковалек.
Для оформления дополнительного свободного дня в неделю работнику следует написать и предоставить заявление с приложением нужных документов. Предоставление свободного дня в неделю оформляется приказом нанимателя, который издается в течение трех рабочих дней со дня подачи заявления на любой период календарного года.
Также отмечается, что отец многодетного семейства может воспользоваться альтернативой и заменить один дополнительный свободный от работы день в неделю сокращением рабочих дней на один час с сохранением зарплаты.
Ранее Smartpress писал, почему "отцовский декрет" не популярен и надо ли с этим что-то делать.
В соответствии с частью 2 статьи 265 Трудового кодекса Республики Беларусь наниматель обязан предоставлять дополнительный свободный от работы день в неделю отцу многодетной семьи. При этом должен быть выполнен ряд условий.
Так, если в семье работника воспитываются трое и более детей в возрасте до 16 лет, то работнику-отцу многодетного семейства такой день предоставят.
Также, если работник предприятия на этой рабочей неделе занят на работе пять или шесть рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в статье 112-114 Трудового кодекса Республики Беларусь, он может рассчитывать на дополнительный "выходной".
В случае, если другой родитель в семье является занятым либо проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, признан инвалидом и др., многодетный отец также может взять дополнительный день.
Что необходимо для оформления дополнительного свободного дня, рассказала главный правовой инспектор труда Брестской областной организации профсоюза работников строительства и промстройматериалов Ольга Ковалек.
Для оформления дополнительного свободного дня в неделю работнику следует написать и предоставить заявление с приложением нужных документов. Предоставление свободного дня в неделю оформляется приказом нанимателя, который издается в течение трех рабочих дней со дня подачи заявления на любой период календарного года.
Также отмечается, что отец многодетного семейства может воспользоваться альтернативой и заменить один дополнительный свободный от работы день в неделю сокращением рабочих дней на один час с сохранением зарплаты.
Ранее Smartpress писал, почему "отцовский декрет" не популярен и надо ли с этим что-то делать.
