В стране собираются узаконить понятие "скрытой заработной платы (вознаграждения)". Проект поправок в законодательство предлагает считать таковыми любые выплаты, не отраженные в налоговом и бухгалтерском учете, но фактически получаемые работниками по трудовым или гражданско-правовым договорам – в денежной или натуральной форме.
Согласно проекту, такие выплаты подлежат обязательному страхованию. Работодателям придется уплачивать за них взносы в Фонд социальной защиты населения – не менее 35% от суммы. Причем, даже если установить точный объем скрытых выплат невозможно, минимальный взнос рассчитают из фиксированной суммы: 1/30 пятикратной средней зарплаты специалистов за месяц, предшествующий выявлению нарушений.
Пока в расчетах ориентируются на 1/30 от минимальной зарплаты – это 726 рублей, то есть 24,2 рубля в день. Именно столько, как минимум, придется доплатить за каждый зарплаты "день в конверте".
