Молодой преподаватель из китайского города Ухань умер на рабочем месте после продолжительного переутомления, сообщает South China Morning Post. Мужчине, которого в СМИ называют по фамилии Ли, было чуть за двадцать. Он трудился в крупной онлайн-компании, предоставляющей курсы английского и математики для школьников, с аудиторией более 160 миллионов пользователей.
После окончания университета Ли устроился онлайн-репетитором. В последние недели он работал сверхурочно, чтобы завершить задания до праздничных выходных. 22 апреля он снова задержался в офисе допоздна. Его невеста не смогла с ним связаться и обратилась в полицию. Утром его без сознания обнаружил уборщик — врачами была зафиксирована внезапная остановка сердца.
Семья Ли рассказала, что он вырос в небогатой семье: отец умер, мать вышла замуж повторно, старшая сестра не замужем. Он собирался жениться 2 мая.
Власти начали оформление документов для признания смерти связанной с трудовой деятельностью. Компания выразила соболезнования, подчеркнула, что официально на ту дату не было запланировано переработок.
Однако пользователи соцсетей усомнились в этом. Многие считают, что сотрудники перегружаются из-за давления показателей и страха потерять работу. По сообщениям китайских СМИ, в компании действительно процветала культура переработок: преподавателям приходилось курировать сотни учеников, бесконечно отвечать на вопросы родителей и перерабатывать по 6 часов в день. Перерывы фиксировались, даже поход в туалет нужно было согласовывать с руководством.
После смерти Ли одна из сотрудниц уволилась на следующий день. Другая рассказала, что из-за постоянного напряжения у неё развилось тревожное расстройство.
История вызвала огромный общественный резонанс — соответствующие темы набрали свыше 70 миллионов просмотров в китайских соцсетях. Один комментатор написал: "Ли должен был праздновать свадьбу, а не умирать за рабочим столом". Другой добавил: "Многие компании заставляют сотрудников перерабатывать “по доброй воле” — через давление и угрозу увольнения".
Хотя китайское трудовое законодательство ограничивает рабочий день 8 часами, а переработки — 36 часами в месяц, сообщения о трудоголизме и давлении на работников продолжают появляться.
