Сотрудник ушел в трудовой отпуск, но внезапно получает звонок от начальства: "Нужно вернуться". Что говорит закон — можно ли отказаться и что делать с неиспользованными днями?
Работник вправе отказаться
По Трудовому кодексу Беларуси отзыв из отпуска возможен только по инициативе нанимателя и с согласия самого работника. Отказаться — законное право. За это не положены ни взыскания, ни дисциплинарные меры, пояснили в Минтруда.
Как компенсируются дни отпуска
Неиспользованные дни можно:
-
использовать до конца текущего рабочего года;
-
перенести на следующий год (если уже отгуляно не менее 14 календарных дней);
-
заменить денежной компенсацией.
Кого нельзя отзывать
По закону из отпуска нельзя отозвать:
-
несовершеннолетних;
-
работников, занятых во вредных и опасных условиях труда (если они имеют право на дополнительные отпуска).
Для других категорий, включая беременных и людей с инвалидностью, ограничений нет, но требуется их согласие.
Отозвать можно даже на один день
Закон не ограничивает количество дней отзыва. Главное условие — производственная необходимость и соблюдение процедуры:
-
служебная записка с обоснованием;
-
письменное согласие работника;
-
приказ о дате выхода и форме компенсации.
Важно: даже если вас просят вернуться всего на сутки, оформить отзыв нужно официально.
