В Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма рассказали о случае, который произошёл на Минщине. Так, девять работников одной из организаций после увольнения получили только двухнедельный заработок. Добиться остальных выплат им помог профсоюз.
Почему работников уволили?
По данным организации, сотрудники отказались переезжать вместе с нанимателем в другую местность, после чего их уволили по этому основанию.
Однако вскоре выяснилось, что практически сразу после увольнения организация была ликвидирована. Профсоюз посчитал, что настоящей причиной увольнения было прекращение деятельности филиала.
Какие выплаты им полагались?
При увольнении в связи с прекращением деятельности филиала полагается выходное пособие в размере трёх среднемесячных заработков. Юрист профсоюза обратился в суд и указал на нарушения при увольнении, в том числе на несоблюдение сроков уведомления работников.
Что решил суд?
Суд полностью удовлетворил требования бывших сотрудников. Нанимателю пришлось изменить формулировку причины увольнения. В итоге девять работников получили выходные пособия, материальную помощь к отпуску и компенсацию морального вреда. Общая сумма выплат составила почти 50 тысяч рублей.
