Осенью вместе с заморозками наступает сезон простудных заболеваний, а значит, вопрос про больничный во время отпуска актуален. В Минском городском объединении профсоюзов объяснили, продлят ли отпуск работнику, если во время него заболел ребенок.
“Если вы находитесь в трудовом отпуске и у вас заболел ребенок, то трудовой отпуск в данном случае не продлевается. Трудовой отпуск продлевается в соответствии со статьей 171 Трудового кодекса Республики Беларусь, если только заболеет сам работник”, – пояснили в TikTok-аккаунте профсоюза.
@profminsk Продлевается ли отпуск работника из-за больничного с ребенком? Отвечает профсоюзный юрист #профсоюзныйюрист #профсоюзыстолицы #отпуск оригинальный звук - Профсоюзы столицы
И действительно, в статье 171 ТК Беларуси сказано, что трудовой отпуск может быть перенесен или продлен при временной нетрудоспособности работника.
А в каких еще случаях?
Также, согласно все той же статье 171 Трудового кодекса, отпуск можно продлить или перенести:- при наступлении срока отпуска по беременности и родам,
- при привлечении работника к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы,
- при совпадении трудового отпуска с отпуском для получения образования (если работник взял этот отпуск перед трудовым либо во время него после получения вызова учреждения образования),
- если работнику не заплатили в установленный срок средний заработок за время отпуска (“отпускные”),
- при согласии сторон, а также в других случаях, прописанных в законодательных актах либо коллективном договоре.
Если все эти причины возникли во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней. Либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на иной согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.
Если же эти причины появились до начала отпуска, он по желанию работника переносится на другое время этого рабочего года. Срок определяют по договоренности сотрудника и нанимателя.
