В Беларуси отцы могут получить частично оплачиваемый отпуск после рождения ребенка. Сейчас такая инициатива находится в разработке.
Как сообщила начальник управления Министерства труда и социальной защиты Светлана Белаш в проекте БЕЛТА “Страна говорит”, ведомство предлагает внести изменения в Трудовой кодекс. Государство готово компенсировать лишь 50% выплат за 14-дневный отпуск, который отцы смогут взять в первые полгода жизни ребенка.
Сейчас этот отпуск по умолчанию не оплачивают, если иное не прописано в коллективном договоре. Как показала практика, в неоплачиваемый отпуск папы идут неохотно. Там же, где работодатель устанавливает выплаты, отцы им активно пользуются.
“Мы ожидаем отклика нанимателей. Государство возьмет на себя обязательства в размере 50%, если норма будет поддерживаться, предполагаем, что и наниматели ее поддержат. Но на них мы такую обязанность не возлагаем, просто ждем социальной ответственности”, – пояснила Белаш.
В Минтруда также отметили, что некоторые предприятия в регионах уже сами увеличивают продолжительность этого отпуска и оплачивают его.
Что касается длительного отпуска по уходу за ребенком до трех лет, то его в Беларуси берут в основном матери. Отцы составляют лишь около 1% от общего числа тех, кто находится в таком отпуске.
В Минтруда посчитали, на сколько белорусская семья может увеличить бюджет
В ведомстве напомнили, на какие выплаты могут рассчитывать белорусские семьи с рождением ребенка и посчитали, какие суммы выходят.
Так, рождение второго ребенка приносит семье основное пособие в 6 828,08 рубля. Плюс сохраняется выплата за раннюю постановку на учет – 487,72 руб. Итого семья получает 7 315,80 рублей. А с рождением третьего ребенка назначается еще и семейный капитал в размере 33 275 рублей.
