"На момент поступления, по состоянию здоровья, (она) проходила на две профессии из трех. Чаще всего распределяют по третьей (на которую не проходит по здоровью). К моменту окончания колледжа будет совершеннолетняя и, вероятнее всего, инвалидность снимут. У нас почему-то, как только 18 исполнилось, сразу здоровым человек становится. Хотя диагнозы остаются. В связи с этим вопрос: должны ли (ее) распределить при окончании колледжа, каким образом и куда, возможные варианты?" —
Вопрос о распределении выпускников колледжа в Беларуси, особенно когда речь идет о детях с инвалидностью и потенциальной утрате инвалидности к окончанию учебы, действительно непростой.
Мы изучили разъяснения по действующему белорусскому законодательству на этот счет и вот что выяснили.
У нас есть три факта:
Девочка учится на бюджете, значит, подлежит обязательному распределению после окончания колледжа;
сейчас у нее установлена инвалидность, но к моменту окончания обучения, скорее всего, инвалидность снимут;
она не проходит по состоянию здоровья на одну из профессий, по которой чаще всего распределяют.
Что говорит законодательство
Такие вопросы регулируют два основных документа: постановление Совмина №821 от 22 июня 2011 г. "Об утверждении Положения о распределении и перераспределении..." и Кодекс об образовании Республики Беларусь (ст. 83, 84, 185 и др.). Из них следует, что обязательное распределение касается всех выпускников, обучавшихся за счет бюджета, в том числе инвалидов, если они признаны трудоспособными.
Что здесь важно
Если инвалидность будет снята — девушка автоматически становится трудоспособной. А значит, обязана отработать 2 года по распределению.
Если инвалидность (группа 1 или 2) остается — можно освободиться от обязательной отработки по медицинским показаниям, если комиссия/МРЭК признает невозможным трудоустройство по профилю.
При этом даже при наличии инвалидности распределение все равно может быть проведено, но с учетом медицинского заключения о противопоказанных условиях труда.
Куда могут распределить?
Это зависит от нескольких факторов:
-
профессия и квалификация;
-
состояние здоровья на момент распределения (при наличии заключения от МРЭК);
-
наличие рабочих мест и заявок от организаций;
-
результаты учебы, характеристики и т. д.
Если она не может работать по профилю из-за состояния здоровья, то колледж/комиссия обязаны:
-
или предложить альтернативу (близкую по профилю работу),
-
или ходатайствовать об освобождении от обязательной отработки,
-
или оформить перераспределение — например, по месту жительства, или на более щадящие условия труда.
Что можно сделать сейчас
Не тяните с прохождением МРЭК — чем раньше будет понятно, останется ли инвалидность, тем проще планировать дальнейшие шаги.
Соберите медицинские документы: если есть диагнозы, при которых работа по профессии противопоказана — нужны справки и заключения.
Обратитесь в колледж — уточните, какая комиссия занимается распределением, когда начнется процедура, можно ли заранее предоставить справки и заявления.
Подумайте о заявлении на перераспределение (например, в родной регион) — его можно подать по семейным или медицинским обстоятельствам.
В случае снятия инвалидности, при наличии диагноза и ограничений, можно попробовать добиваться освобождения от отработки через медкомиссию или Минобразования, но это путь не всегда легкий.
Задать вопрос в рубрику "Мы выяснили" просто: заходите в чат-бот (@smartinf_bot), спрашиваете, а мы ищем ответ. Пожалуйста, оставляйте ваши контактные данные — без них мы не сможем ответить вам лично или уточнить детали.
