Министерство труда и социальной защиты Беларуси рассматривает возможность введения оплачиваемого отпуска для отцов при рождении ребенка. Об этом заявила глава ведомства Наталия Павлюченко, передает БЕЛТА.
С 2020 года в Трудовом кодексе Беларуси уже предусмотрен социальный отпуск для отцов, который можно взять в первые полгода со дня рождения ребенка. Однако на данный момент его оплата остается на усмотрение нанимателя.
“Мы уже изучили практику реализации этой нормы и можем сказать, что охват таким отпуском в крупных организациях заметно выше, чем в средних и малых. При этом востребованность отпуска среди мужчин значительно выше в тех организациях, где он оплачивается”, — подчеркнула Павлюченко.
Теперь обсуждается предложение установить оплачиваемый отпуск для отцов на паритетной основе — расходы будут разделены между нанимателем и государственным бюджетом.
Напомним, белорусское трудовое законодательство также позволяет брать отпуск по уходу за ребенком до трех лет не только матери, но и отцу, другим родственникам ребенка или опекуну, который фактически ухаживает за ним.
Кстати, налог на бездетность существовал в СССР (с 1941 года). Сумму в 6% от зарплаты взимали с мужчин в возрасте от 25 до 50 лет и женщин от 20 до 45 лет, если они не имели детей. При этом не имело значения, состояли ли они в браке.
