Можно ли продлить отпуск, если оформить его с праздника? Юристы объяснили

В Главном управлении юстиции Гродненского облисполкома рассказали, можно ли оформить отпуск с праздника, и тем самым немного продлить его. Ответ на вопрос кроется в ст. 151 Трудового кодекса Беларуси.

Согласно документу, продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. Нерабочие государственные праздники и праздничные дни, которые приходятся на период трудового отпуска, в число этих самых календарных дней не включаются и не оплачиваются. Таким образом, оформить отпуск с праздника и тем самым чуть-чуть продлить его — нельзя, объяснили в управлении.

К слову, государственными праздниками и праздничными днями, которые в Республике Беларусь являются нерабочими, считаются:

• 1 и 2 января, 
• 7 января, 
• 8 марта, 
• по календарю православной конфессии – Радуница, 
• 1 мая, 
• 9 мая, 
• 3 июля, 
• 7 ноября, 
• 25 декабря.

Ранее мы рассказывали, кто из белорусов может выйти на пенсию на 5 или 10 лет раньше обычного.