В октябре снова начинаются субботники. В 2026 году субботние даты выпадают на 3, 10, 17, 24 и 31 октября.
И вместе с объявлениями об уборке возвращаются привычные вопросы: обязательно ли идти, могут ли наказать за отказ и вправе ли наниматель удержать деньги из зарплаты?
Разбираемся по ситуациям.
Если вы бюджетник или работаете в госорганизации
Сам по себе субботник не становится обязательным только потому, что человек работает в школе, больнице, исполкоме или на государственном предприятии: участие проводится на добровольной основе, а работник вправе использовать выходной день по своему усмотрению. За отказ от добровольного субботника дисциплинарно наказывать не должны.
Если субботник проходит в рабочее время, это не означает, что можно просто не выйти на работу. В таком случае работник либо участвует в мероприятии, либо выполняет свои обычные обязанности.
А если работодатель частный?
Принцип тот же.
Частная компания не получает отдельного права обязать сотрудника выйти в его выходной только потому, что объявлен субботник.
Если же работодатель поручает работу в рамках обычного рабочего времени и она входит в трудовые обязанности, это уже не вопрос субботника как добровольного мероприятия.
Могут ли удержать деньги из зарплаты?
Автоматически – нет.
По статье 107 Трудового кодекса Беларуси удержания из зарплаты допускаются только в случаях, предусмотренных законодательством.
Если речь идет именно о перечислении денег в рамках субботника, размер такого взноса работник определяет сам.
А школьника могут отправить на субботник?
Со школьниками все сложнее, потому что в школе существует еще и общественно полезный труд.
Министерство образования в 2026 году объясняло: уборка территории может проводиться в рамках предусмотренного школой общественно полезного труда, но нельзя просто заменить ею обычный урок, если это не соответствует образовательной программе и плану работы учреждения.
При этом субботник как отдельное мероприятие не стоит автоматически приравнивать к уроку или обязательной части программы. Если работа не предусмотрена учебными или воспитательными планами, принципиальное значение имеет согласие ребенка и его законного представителя. Для несовершеннолетних действуют также отдельные ограничения по видам и продолжительности работ.
Родителей школа также не может сделать своими бесплатными работниками. Предложить помочь убрать территорию, покрасить забор или поучаствовать в благоустройстве можно. Превратить такую помощь в обязанность – уже другое дело.
Что делать, если говорят: “У нас все обязаны”?
Лучше уточнить, что именно имеется в виду: добровольный субботник, обычный рабочий день или конкретное поручение нанимателя.
Если требуют выйти в выходной или говорят об удержании денег, можно попросить показать документ, на основании которого это делается.
