Ведомство разъяснило появление объявлений (их заметили журналисты) с невысокими зарплатами в сфере образования.
В Министерстве труда уточнили, что трудовое законодательство предусматривает возможность приема работника как на неполный рабочий день, так и на неполную рабочую неделю, т.е. неполное рабочее время.
В этом случае сотрудник будет трудиться по доле штатной единицы: например, 0,1, 0,25, 0,5. Всё зависит от установленной продолжительности рабочего времени.
Оплачивать труд таких работников будут пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.
"Штатная численность воспитателей дошкольного образования, помощников воспитателей, учителей, педагогов дополнительного образования и отдельных рабочих, рассчитанная в соответствии с типовыми штатами, не округляется до 0,25, 0,5, 0,75, 1,0", – уточнили в Министерстве труда.
Поэтому, когда в детском саду вводится 6,05 штатных единиц воспитателей, то шесть человек будут работать полное рабочее время, а один (подменный) – неполное рабочее время 0,05 штатной единицы (это 1,8 часа в неделю).
Например, в гомельскую гимназию искали специалиста со знаем китайского языка для дополнительных занятий школьников. Учреждение разместило вакансию с загруженностью специалиста всего 1-2 часа в неделю и зарплатой от 63 до 70 рублей. Однако в итоге из-за популярности китайского языка среди учащихся, нагрузка педагога выросла до 10 часов в неделю.
