В Главном управлении юстиции Гомельского облисполкома объяснили: если в магазине есть камеры хранения, это значит, что он автоматически предлагает посетителям бесплатную услугу по хранению вещей. Такое предложение считается официальной публичной офертой – то есть администрация по умолчанию соглашается заключить с каждым клиентом договор хранения по правилам Гражданского кодекса Беларуси.
Другими словам, как только покупатель оставил свои вещи в камере хранения, а взамен получил жетон, ключ или другой знак, договор считается заключённым. С этого момента администрация того или иного магазина становится хранителем и несёт полную ответственность за сохранность вещей – в том числе за их потерю, недостачу или повреждение.
Поэтому объявления вроде “Администрация не несёт ответственности за вещи, оставленные в камере хранения” – это просто формальность без юридической силы. Закон на стороне покупателя: магазин обязан обеспечить сохранность ваших вещей, подытожили юристы.
Можно ли оформить отпуск на 1 день?
На этот вопрос ранее ответила правовой инспектор труда Могилёвской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Елена Ильющенко.
По её словам, минимальный период для предоставления трудового отпуска законодательством не установлен. Срок исчисляется в календарных днях, и отпуск может быть разделён на две части по договорённости между работником и работодателем. Однако одна из них должна составлять не менее 14 календарных дней.
Таким образом, если работник и начальство согласуют разделение отпуска, и одна из частей будет составлять 1 день, то вторая часть отпуска должна быть предоставлена полностью. Это правило остаётся в силе, если коллективный договор или другие локальные нормативные акты не предусматривают другого порядка разделения.
