Кому на первом рабочем месте положена надбавка до 50% от оклада? В Минтруда объяснили и назвали 6 случаев, когда можно уволиться досрочно

В августе большинство выпускников отправится на своё первое рабочее место по распределению. В связи с этим в Министерстве труда и социальной защиты напомнили, кому из ребят положены ежемесячные надбавки в размере до 50% от оклада. Кроме того, в ведомстве назвали 6 случаев, когда молодой специалист может уволиться досрочно.
По данным Минтруда, ежемесячные стимулирующие выплаты положены выпускникам, которые прибыли на работу в бюджетные организации. Например:

• учреждения Минобразования и Минкультуры: 20-45% от оклада,
• организации Министерства спорта и туризма: 10-50% от оклада,
• учреждения Минздрава Беларуси: 20-50% от оклада,
• организации Минтруда и соцзащиты: 20% от оклада.

6 случаев, когда можно уволиться досрочно

В министерстве объяснили, что по собственному желанию или по соглашению сторон уволиться и таким образом избежать обязательной отработки нельзя. Однако в законодательстве прописан ряд случаев, когда выпускник имеет такое право. В частности, речь идёт о:

1. поступлении на дневное обучение для повышения уровня образования (например, в магистратуру),
2. переходе на выборную должность,
3. ликвидации организации, где работает выпускник,
4. сокращении,
5. несоответствии должности по состоянию здоровья,
6. совершении грубых дисциплинарных проступков (прогул, алкоголь на рабочем месте и т.д.).