Белорусы могут остаться без выплат по больничному или получить лишь половину положенной суммы. Причем последствия зависят не только от причины болезни, но и от поведения самого работника. В Министерстве труда и социальной защиты объяснили, в каких случаях пособие урежут или не назначат вовсе.
Когда больничный не оплатят вообще?
Полностью лишиться пособия по временной нетрудоспособности можно, если работник:
-
умышленно навредил своему здоровью, чтобы не выходить на работу или избежать других обязанностей (поэтому не надо намеренно вредить себе),
-
получил травму во время совершения преступления,
-
находится в отпуске за свой счет (не оплатят больничный, выпадающий на дни этого отпуска).
Кроме того, больничный не оплачивают за период работы, за который работнику начислили зарплату.
За что больничный могут уменьшить на 50%?
В некоторых ситуациях работнику выплатят только половину рассчитанного пособия. В Минтруда назвали три причины:
Нарушение предписаний врача. Например, если пациент без уважительной причины не явился на прием. Пособие уменьшают со дня нарушения на срок, который определяет комиссия по назначению пособий по месту работы.
Болезнь во время прогула. Если человек заболел в период отсутствия на работе без уважительной причины, размер выплаты также могут снизить.
Алкоголь или наркотики. Если заболевание или травма связаны с употреблением алкоголя, наркотических либо других одурманивающих веществ, первые шесть календарных дней больничного вообще не оплачивают. За последующие дни пособие сокращают до 50% от рассчитанной суммы.
Можно ли работать на больничном из дома?
Нет, если работник рассчитывает получить пособие за эти дни. Больничный освобождает человека от работы, причем дистанционная занятость не исключение.
Одновременно получать зарплату за выполненную работу и пособие по временной нетрудоспособности за одни и те же дни нельзя.
Правило действует и для совместителей. Если человек оформил больничный на основной работе, но продолжает трудиться по совместительству, условие освобождения от работы по всем местам работы не выполняется.
Заболел в отпуске: продлят ли отдых и оплатят ли больничный?
Если работник заболел во время трудового отпуска, он вправе продлить отдых на количество календарных дней болезни.
Есть и другой вариант: по желанию сотрудника неиспользованные дни можно перенести на другой срок в пределах текущего рабочего года. Новые даты необходимо согласовать с нанимателем.
Чтобы оформить больничный, нужно обратиться к врачу, получить листок нетрудоспособности и сообщить нанимателю о болезни и продлении отпуска.
А если болезнь началась во время отпуска за свой счет?
Здесь правила другие. За дни отпуска без сохранения заработной платы пособие по временной нетрудоспособности не положено.
Но если человек не выздоровел к окончанию такого отпуска, выплаты могут начаться со дня, когда он должен был вернуться на работу.
Обязательное условие – наличие оформленного больничного листка.
