Онлайн или офлайн – какой формат обучения приведет к ощутимому результату? Директор Центра подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров "Развитие" Максим Судько считает, что противопоставлять их неправильно.
Центр, который более 80 лет готовит и переподготавливает специалистов по всей стране и является филиалом Белорусского государственного технологического университета, работает в обоих форматах. По словам руководителя, каждый из них решает свои задачи.
В "Развитии" придерживаются концепции обучения через всю жизнь – lifelong learning. Это гибкость: где-то обучение проходит в цифровом формате, где-то – очно. При этом есть направления, которые по закону и по здравому смыслу эффективны только офлайн.
– Есть направления, которые эффективны только в очной форме, и это закреплено в законодательстве. Например, обучение рабочих, – говорит Максим Судько. – В этом есть логика: сколько ни штудируй теорию акробатики, не станешь акробатом, пока не начнешь практиковаться.
О том, какие рабочие профессии сегодня востребованы, как ИИ влияет на подготовку специалистов и почему навык переучиваться становится необходимостью, – в этом материале:
Профессий “на всю жизнь” больше нет? Директор учебного центра – о том, почему сегодня выигрывают те, кто умеет переучиваться
