Должен ли работодатель в Беларуси продлить контракт работнику предпенсионного возраста? Отвечает адвокат

На этот вопрос ответила член совета молодых адвокатов Могилевской областной коллегии, адвокат юридической консультации Октябрьского района города Могилева Анна Земцова.

Так, по ее словам, в соответствии с нормами трудового законодательства Беларуси, наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта или заключить новый “с добросовестным работником, который не допускает производственно-технологических нарушений на работе, исполнительской и трудовой дисциплины”, которому до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более двух лет.

При этом контракт продляется или заключается на срок не менее чем “до достижения пенсионного возраста”.