До 245% от ставки. В Беларуси увеличили надбавки некоторым работникам

В Беларуси изменили размеры надбавок работникам сферы социального обслуживания. Это предусмотрено постановлением Министерства труда и социальной защиты №4 от 22 января 2026 года. Документ опубликовали сегодня на Национальном правовом интернет-портале.

Одну надбавку отменили

Согласно постановлению, из перечня стимулирующих и компенсирующих выплат исключили надбавку за специфику работы в организациях, подчинённых и относящихся к сфере деятельности Минтруда. Ранее она составляла:

• 12% от оклада – для руководителей, специалистов и других служащих;
• 8% – для рабочих.

Какие надбавки увеличили?

Вместе с тем власти увеличили размеры средств, направляемых на установление надбавки за сложность труда руководителям, специалистам и другим служащим. В частности:

• Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов – 142% (было 130%);
• санаторно-курортные организации Минтруда – 107% (было 95%);
• стационарные учреждения соцобслуживания – 142% (было 130%);
• дома сопровождаемого проживания – 82% (было 70%);
• территориальные центры соцобслуживания населения, центры соцобслуживания семьи и детей – 97% (ранее 85% и 65%);
• центры социальной реабилитации и абилитации инвалидов – 142% (было 130%).

Кроме того, Минтруда повысило надбавки за характер труда для рабочих. Теперь они составляют:

• Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов – 108% (было 100%);
• санаторно-курортные организации Минтруда – 85% (было 45%);
• стационарные учреждения соцобслуживания – 108% (ранее 100% и 70%);
• дома сопровождаемого проживания – 48% (было 40%);
• территориальные центры соцобслуживания, центры семьи и детей – 88% (было 80% и 60%);
• центры социальной реабилитации и абилитации инвалидов – 108% (было 100%).

Существенно увеличили и надбавку за работу в сфере социального обслуживания. С 1 января она равна:

• 245% базовой ставки – для руководителей, их заместителей и большинства специалистов (ранее 180-195%);
• 245% – для социальных работников и помощников по уходу;
• 210% – для иных специалистов (было 160%);
• 245% – для младшего медперсонала, нянь, санитаров, поваров, сестер-хозяек;
• 200% – для уборщиков и дворников;
• 175% – для иных рабочих.

При этом надбавка за работу вахтовым методом в стационарных учреждениях соцобслуживания сохранена без изменений – 120% за 169 часов.