По данным специалистов самого крупного в Беларуси сервиса по поиску работы – сайта rabota.by – в 2024 году объявлений о поиске сотрудников стало на 32% больше. Это говорит о колоссальном голоде рынка труда. Число резюме тоже растет, но не так активно. Казалось бы, ищешь работу – только свистни! Но все ли так просто на деле? Особенно после долгого перерыва, декрета, болезни или длительной практики на одном рабочем месте. Простыми советами, как быть и что делать в такой ситуации, в Смартэфире с нами поделился карьерный консультант Александр Мудрик.
Александр Мудрик
Оформите цель: четко, подробно, адресно
– Изобразите компанию, в которой вам хочется работать. Не кистью, а фактами, по пунктам. Скажем, размер компании, сфера деятельности, ваша должность, как устроено ваше рабочее место, какие функции вы выполняете и так далее. Что ты хочешь – надо очень четко представить. После этого следует провести скрупулезный анализ возможных вариантов: найти на рынке те фирмы, которые максимально совпадают с "нарисованным" образом. Далее вы изучаете их на предмет корпоративных особенностей культуры, подхода к найму, стиля и степени жесткости. Последний пункт этого анализа: нужно так же четко, как вы описали мечту, оценить себя. Ваши компетенции должны не только восхищать, но и подходить конкретному месту в нужный час, – говорит консультант по подбору персонала.
Только после такого анализа Александр Мудрик рекомендует составлять резюме и "выпускать его в мир". Сделайте CV максимально полным, добавьте непрофильные обучения и стажировки, всех навыки, которыми обладаете. И, конечно, не забудьте это все четко, структурировано и даже красиво оформить. С этим могут помочь эксперты или искусственный интеллект: проверенных и качественных сервисов для составления самопрезентации достаточно.
Получите опыт отказов
Количество собеседований, которые вы прошли, приближает вас к цели. Даже если на работу вы не попали, вы приобрели опыт профильного интервью, уверяет специалист:
– Конечно, все зависит от вас, способны ли вы проанализировать этот опыт, сделать работу над ошибками на будущее. Но эта "школа отказов" – этап очень полезный. Чем лучше вы будете делать "разбор полетов", тем меньше собеседований придется пройти. А не утвердить на должность могут по разным причинам, дело не всегда в вас. Идите дальше!
Образование и опыт – хороши, но не помешает и самопознание
Сегодня стало модно обращаться за помощью в профориентации к карьерным коучам. Эта тенденция – неплохая, считает Александр, важно только иметь внутренний ценз: слишком много предложений о коучинге от ничего в этом не сведущих "профи". Бесплатными, но точно действенными "помощниками" в исследовании своего потенциала наш гость считает техники икигай (японский метод поиска счастья и гармонии) и “Окно Джохари” (американская психологическая техника, позволяющая людям понять взаимосвязь между своими личными качествами и тем, как их воспринимают окружающие).
Нужна ли "корочка"?
– В общем-то, высшее образование является безусловным плюсом для всех. "На входе", как только резюме приходит рекрутеру, диплом играет свою роль. Вас же еще не видели, не слышали. И вот у вас есть 3 высших, а у кого-то ни одного. Со старта – это 100% плюс. Но резюме далее исследуется на релевантность. Что это значит? Рекрутер исследует вашу анкету на максимально близкое соответствие к заявке работодателя. И если в вашем резюме очень много аргументов в пользу этого соответствия, даже если они не про окончание конкретного университета, у вас есть все шансы на успех. В крупной компании вас обязательно пригласят на диалог, очно проверят какие-то моменты и только после примут решение, вряд ли основанное на дипломе. Важен опыт.
Разберитесь, что почем
Рассчитывать на сверхвысокие зарплаты со старта специалист считает неверным, как и занижать стоимость своих компетенций. Оптимальнее – проанализировать вилку заработных плат на подобных позициях и идти на собеседование с четким пониманием стоимости своих услуг. Почему не стоит жить мыслью "беру, сколько дадут" – потому что, будьте честны с собой, у ваших личных достоинств перед лицом работодателя точно есть цена. И вы ее чувствуете.
Александр Мудрик и журналист Смартпресс Ольга Михаленко
Напоследок Александр Мудрик предлагает вообще весь процесс поиска назвать работой. Сверхвыгодные предложения редко сыплются на голову просто так.
– Нужно пробивать стены, открывать двери, знакомиться, пробовать соприкасаться с людьми из интересной вам сферы, осуществлять нетворкинг и так далее. Попутно нужно вообще заявлять о себе, нужно выстраивать личный бренд, хоть даже в соцсетях быть активными! Просто ждать – контрпродуктивный вариант, будь вы даже очень умны, привлекательны и талантливы.
Автор: Ольга Михаленко
*Использование и цитирование данной статьи допускается в объеме, не превышающем 20% при наличии гиперссылки. Более 20% – только с разрешения редакции.
