Крупный минский таксопарк, где работают более 800 водителей, оказался в центре проверки из-за серых зарплат. По данным правоохранителей, директор компании и его помощник несколько лет выдавали часть денег “в конвертах”, занижая официальные доходы сотрудников.
Содействие в схеме, по информации МВД, оказывали четверо менеджеров и главный бухгалтер организации.
Минимальные зарплаты
Внимание оперативников привлекла финансовая отчетность таксопарка. При годовой выручке около 30 млн рублей компания перечислила в бюджет меньше 1% налогов.
Во время проверки выяснилось, что в зарплатных ведомостях у водителей значились суммы, близкие к минимальным по стране, хотя в сфере пассажироперевозок заработки обычно заметно выше. По версии следствия, официальные выплаты искусственно занижались, чтобы уменьшить налогооблагаемую базу.
Собирали чеки в мусорных контейнерах
Одну из схем, как утверждают правоохранители, маскировали под компенсации за аренду автомобилей: водителям оформляли фиктивные договоры, будто таксопарк использует их личные машины, хотя транспорт фактически принадлежал самой компании. Еще часть денег, по данным МВД, проводили как возмещение расходов на хозяйственные нужды. Для этого менеджеры собирали на АЗС чужие чеки на топливо и сопутствующие товары – иногда даже из мусорных контейнеров.
Оперативники сопоставили число заказов, пробег автомобилей и расходы на горючее. В отчетности обнаружился “колоссальный перерасход” топлива, а прибыль предприятия на бумаге почти сводилась к нулю.
Приостановили деятельность
Сейчас деятельность таксопарка приостановлена, счета заморожены. На имущество, которое, как считают правоохранители, могло быть куплено на полученную сверхприбыль, наложен арест. Часть ущерба директор уже возместил.
