Размер больничного в Беларуси зависит от страхового стажа, заработка и продолжительности нетрудоспособности. При этом учитывают не общий трудовой стаж, а период уплаты взносов в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН). Разбираемся в семи главных вопросах о выплатах по закону.
1. От чего зависит размер больничного?
На сумму влияют среднедневной заработок, продолжительность уплаты страховых взносов, количество календарных дней болезни и основание для назначения пособия. Для отдельных категорий предусмотрены льготы.
2. Кому платят 100% заработка, а кому – 80%?
Если страховой стаж составляет 10 лет и более, пособие рассчитывают в размере 100% среднедневного заработка с первого дня болезни. При стаже менее 10 лет стандартный размер составляет 80% за весь период нетрудоспособности.
Есть исключения. Например, пособие по уходу за больным ребенком до 14 лет и пособие по беременности и родам выплачивают в размере 100% независимо от страхового стажа. Полная выплата также предусмотрена для отдельных льготных категорий.
3. Какой стаж учитывают при расчете?
Важен период уплаты обязательных страховых взносов в ФСЗН, а не просто количество лет, отработанных по трудовой книжке. Суммируются периоды у разных нанимателей.
С 8 января 2026 года в страховой стаж для расчета больничного также включают предусмотренные законодательством периоды военной и другой службы, если они отражены в системе персонифицированного учета.
4. За какой период берут заработок? Учитывают ли премии?
Для расчета используют заработок за 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу, в котором началась нетрудоспособность.
Например, если работник заболел в октябре 2026 года, расчетным периодом будет время с 1 апреля 2025-го по 30 сентября 2026-го.
Учитываются выплаты у всех нанимателей, включая прежних работодателей и работу по совместительству, если на эти суммы начислялись взносы на социальное страхование. Премии также входят в расчет при соблюдении этого условия.
5. Есть ли минимальный и максимальный размер больничного?
Да. Минимальный размер рассчитывают исходя из минимальной заработной платы за месяц, предшествующий месяцу начала болезни. При этом учитывают ставку, на которую принят работник, поэтому одинаковой минимальной суммы для всех нет.
Максимальный размер пособия за полный календарный месяц не может превышать трех средних зарплат работников по стране за месяц, предшествующий месяцу начала нетрудоспособности. Если больничный охватывает только часть месяца, минимальный и максимальный размеры рассчитывают пропорционально календарным дням болезни.
6. Оплачиваются ли выходные и праздники?
Да. Пособие назначают за все календарные дни, указанные в листке нетрудоспособности, в том числе за выходные и праздничные дни.
7. Когда выплатят деньги после закрытия больничного?
Срок отсчитывают не автоматически со дня закрытия больничного, а со дня, когда работник предоставил листок нетрудоспособности нанимателю.
Обычно пособие назначают в течение 10 дней. Если для расчета нужны дополнительные документы или сведения, срок может составить до месяца. Деньги выплачивают в установленные у нанимателя дни выплаты зарплаты.
