Добавить Smartpress в источники Google Smartpress будет чаще появляться у вас в Google.

Учеба в университете или колледже не означает, что будущая мама останется без пособия по беременности и родам. Право на него есть у студенток очной формы, а в некоторых случаях - и у тех, кто уже получил диплом.

Минтруда напоминает, кто может рассчитывать на выплаты, сколько платят и куда обращаться за пособием по уходу за ребенком до трех лет.

беременность.jpg

Пособие положено и студенткам, и недавним выпускницам

Пособие по беременности и родам могут получить студентки, которые учатся очно в вузе, колледже или училище.

Право сохраняется и после выпуска: оно есть у женщин, которые закончили очное обучение менее двух месяцев назад. Это правило подтверждает Министерство труда и социальной защиты.

Для студенток есть еще один важный момент. На время беременности можно оформить академический отпуск. При нормально протекающей беременности его предоставляют с 24 недель, при патологически протекающей - с любого срока. На этот период также выплачивается пособие по беременности и родам.

Сколько получит студентка

Размер пособия по беременности и родам для студентки связан со стипендией.

За каждый календарный месяц выплачивается 100% ее размера, но сумма не может быть ниже 100% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

С 1 августа по 31 октября 2026 года БПМ составляет 530,37 рубля. Именно эта величина используется в том числе при расчете ряда государственных пособий семьям с детьми.

Отдельно стоит учитывать ситуацию, когда студентка дневной формы одновременно работает. В официальном разъяснении Минтруда говорится, что пособие выплачивается по месту учебы с учетом заработка, который она получает по месту работы.

После рождения ребенка выплаты не заканчиваются

младенец.jpg

Учеба или отсутствие трудового стажа сами по себе не означают, что семья останется без других детских пособий.

В числе таких выплат - единовременное пособие в связи с рождением ребенка, пособие женщине, которая стала на учет в организации здравоохранения до 12-й недели беременности, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет.

С 1 августа 2026 года пособие по уходу за ребенком до трех лет составляет:

  • 1 057,70 рубля в месяц на первого ребенка;
  • 1 208,80 рубля - на второго и последующих;
  • 1 359,90 рубля - на ребенка-инвалида до трех лет.

Эти суммы действуют с 1 августа 2026 года по 31 января 2027-го. Они рассчитываются как 35%, 40% и 45% среднемесячной зарплаты работников в республике соответственно.

Шесть месяцев: срок, который лучше не пропускать

Для назначения пособия по уходу за ребенком до трех лет имеет значение дата обращения.

Если женщина получала пособие по беременности и родам, документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня, следующего за днем окончания периода его выплаты.

Если такого пособия не было - не позднее шести месяцев со дня рождения или усыновления ребенка либо установления опеки.

При обращении позже этого срока деньги назначат уже со дня обращения, а не за весь предыдущий период. Такое правило Минтруда отдельно напоминает получателям пособий.

Если срок соблюден, пособие назначается со дня, следующего за днем окончания выплаты пособия по беременности и родам. А если его не выплачивали - со дня рождения или усыновления ребенка либо установления опеки.

Куда подавать документы

Основное правило такое: пособие назначают по месту работы, службы, учебы или прохождения клинической ординатуры.

В полной семье ориентируются на место работы, службы или учебы матери. В неполной - родителя, с которым связан вопрос назначения пособия. То же правило применяется к усыновителю или опекуну.

Если мать в полной семье не работает, не служит, не учится, не проходит клиническую ординатуру и не является индивидуальным предпринимателем, обращаться следует по месту работы, службы или учебы отца.

В остальных случаях пособие оформляют через орган социальной защиты по месту регистрации. Туда же обращаются, если родители работают у индивидуального предпринимателя или в микроорганизации с численностью до 15 человек. Для работников таких организаций Минтруда отдельно указывает обращение через службу “Одно окно” местного органа власти по месту регистрации.