Белорусская компания отказалась отправлять в командировку руководителя отдела, которая сообщила о беременности. Юристы подтвердили, что работодатель поступил правильно, хотя это сорвало важные переговоры, рассказал информационный портал федерации профсоюзов Беларуси 1prof.by.
История получилась такая: сотрудница готовилась к международному форуму в Великобритании. Она получила визу, забронировала билеты и отель. Но за неделю до поездки девушка предоставила медицинскую справку о беременности и письменное заявление с просьбой всё же направить её в командировку.
Работодатель отказал, и, как пояснила правовой инспектор труда Юлия Вайнилович, полностью прав. Трудовой кодекс Беларуси запрещает отправлять беременных в служебные командировки.
«Запрет носит императивный характер, — объяснила юрист. — Никакие обстоятельства, включая желание самой сотрудницы, не позволяют его нарушить».
Ситуация оказалась невыгодной для компании: другой сотрудник не успеет получить визу для поездки. Однако наниматель правомерно отказал беременной сотруднице.
