Белстат сделал экспериментальные расчеты относительно гендерного разрыва в оплате труда в Беларуси. Выяснилось, что разница в зарплатах мужчин и женщин составляет менее 6%.
Статкомитет использовал данные 2021 года. При анализе он исключил влияние отраслевого фактора, принадлежности к группе занятий, стажа и уровня образования на оплату труда.
"В результате подтвержден вывод об отсутствии существенного разрыва в заработной плате в зависимости от пола работника (5,8%)", – сказала на заседании коллегии председатель Белстата Инна Медведева.
Она уточнила, что нескорректированный показатель составляет 24,3% в пользу мужчин.
"Сегодня Беларусь представляет возможность для женщины получать такую же зарплату, как и у мужчины", – считает Медведева.
По закону в Беларуси запрещена дискриминация по уровню оплаты труда по гендерному признаку.
Ранее замминистра труда и соцзащиты Валерий Ковальков отмечал, что основная причина разницы в заработках мужчин и женщин в стране — это вид деятельности.
По его данным, женщины работают больше в бюджетной сфере, где зарплаты ниже, чем на производстве или в частном секторе. Мужчины в Беларуси больше работают на вредных работах, поэтому заработная плата у них выше.
