С 2024 года у белорусов появилась возможность брать один дополнительный оплачиваемый выходной. Он предоставляется для того, чтобы пройти медицинское обследование (диспансеризацию).
Рассказываем, как его взять, и нужно ли подтверждать, что этот день вы потратили именно для похода в поликлинику.
Дату нужно согласовывать?
Да, чтобы пройти диспансеризацию, работнику нужно согласовать с нанимателем конкретную дату и написать заявление. Наниматель издаст приказ об освобождении сотрудника от работы для прохождения медобследования.
Как часто можно брать выходной?
Все зависит от возраста сотрудника:
- до 40 лет — 1 раз в 3 года;
- после 40 лет — 1 раз ежегодно;
- по достижении пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет) — 2 дня ежегодно .
Важно: выходной предоставляется с сохранением среднего заработка.
А можно взять выходной для медобследования, но заниматься другими делами?
Необходимость подтверждать, что вы потратили свободный день именно на медицинские обследования, регулируется в каждой конкретной организации отдельно.
"Если наниматель посчитает нужным и в локальном правовом акте организации это будет отражено, как обязанность предоставления работником какого-то подтверждающего документа, то тогда работник будет обязан этот документ предоставить", — пояснили в Минтруда.
А можно пройти диспансеризацию в частном центре?
Частные медицинские центры не занимаются диспансеризацией. Для ее прохождения необходимо обращаться в поликлинику по месту жительства (пребывания), а также по месту работы.
