В Минтруда рассказали алгоритм действий при потере трудовой книжки.

Первым делом необходимо написать заявление на имя нанимателя. Он и будет заполнять дубликат трудовой книжки.

Если же человек уже не работает, то копию должен делать его наниматель по последнему месту работы, но в течение шести месяцев после увольнения.

Срок выдачи дубликата трудовой книжки: не позднее 20 календарных дней со дня поступления заявления работника.

Информация о трудовой деятельности работника вносится:

  • с 1 января 2003 года — на основании данных Фонда социальной защиты населения;

  • до 1 января 2003 года — на основании документов, представляемых работником с предыдущих мест работы.