В Минтруда рассказали алгоритм действий при потере трудовой книжки.
Первым делом необходимо написать заявление на имя нанимателя. Он и будет заполнять дубликат трудовой книжки.
Если же человек уже не работает, то копию должен делать его наниматель по последнему месту работы, но в течение шести месяцев после увольнения.
Срок выдачи дубликата трудовой книжки: не позднее 20 календарных дней со дня поступления заявления работника.
Информация о трудовой деятельности работника вносится:
- с 1 января 2003 года — на основании данных Фонда социальной защиты населения;
- до 1 января 2003 года — на основании документов, представляемых работником с предыдущих мест работы.