Вы захотели разделить обед на две части, но можно ли так делать по закону? На вопрос ответили в Департаменте госинспекции труда Минтруда.
Согласно ст. 134 Трудового кодекса в течение рабочего дня у сотрудников должен быть перерыв для отдыха и питания не менее 20 минут, но не более двух часов. Перерыв используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.
"Учитывая изложенное, у работников может быть только один перерыв для отдыха и питания не менее 20 минут и не более двух часов", — говорится в сообщении.
Но есть исключение — водители. Если смена больше 8 часов, то могут дать два перерыва для отдыха общей продолжительностью не более 2 часов и не менее 40 минут.