Материальная помощь (или единовременная выплата на оздоровление) при предоставлении трудового отпуска носит характер дополнительной социальной льготы. Об этом рассказала консультант главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Татьяна Рахубо в эфире телеканала "Беларусь 2".
Однако рассчитывать на матпомощь могут не все, отметила она.
Кому положена такая выплата? По словам Рахубо, она гарантирована работникам бюджетных организаций социальной сферы (такие как школы, поликлиники) и государственным гражданским служащим, руководителям госорганизаций.
В случае всех остальных работников все зависит от воли и финансовых возможностей нанимателя. Ее установление регулируется локальными правовыми актами нанимателя, которые принимают в организации самостоятельно, а также соглашением сторон, закрепленным в положениях заключенного сторонами договора (контракта).
"Это может быть пол оклада, оклад или два, в зависимости от возможностей", — добавила она.
