Сотрудники распределительного центра ЗАО “Доброном” (сеть магазинов “Копеечка”, “Маяк”) Дмитрий Корзун и Евгений Паслед о своей работе рассказывают с энтузиазмом. Говорят, нравится и то, чем они занимаются, и зарплата, и возможность увеличивать доход. Главное, по словам собеседников, не лениться и относиться к работе добросовестно.
Дмитрий Корзун работает в компании уже 5 лет. Окончил индустриально-педагогический колледж, работал на "атомке"... А потом познакомился с супругой и переехал к ней в Червень.
Дмитрий Корзун
– С работой там было трудно, – вспоминает он. – Варианты, конечно, были, но уровень заработной платы меня как главу семьи не устраивал. Случайно узнал о наборе в логистические распределительные центры ЗАО “Доброном” в Минске – и решил попробовать. Считаю, это было правильное решение: здесь зарплата сдельная и целиком зависит от твоей мотивации.
Дмитрий признается, что сложной его работу не назовешь (товары нужно уложить на поддоны, упаковать их и поставить на линию), но она требует собранности, физических сил и умения концентрироваться.
| Условия труда в распределительном центре соответствуют всем современным требованиям. Всё продумано до мелочей: есть душ, раздевалки и большая столовая. Кроме того, на высоком уровне находится безопасность труда: распределительные центры соответствуют классу А+. |
Работает комплектовщик в распределительном центре недалеко от деревни Прилесье – это буквально в 9-ти км от МКАД. Всего таких центров у компании четыре: остальные находятся рядом с деревней Таборы Минского района, в деревне Кулики Червеньского района и в Уручье (9-ый километр).
Дмитрий трудится по графику “4 через 4”, но часто берет дополнительные рабочие дни. ”Хочу построить дом, поэтому использую эту возможность, чтобы зарабатывать больше. Главное – не лениться”, – резюмирует он.
Евгений Паслед, работающий комплектовщиком с 2019 года, также доволен условиями. И отмечает, что оборудование и техника, которые используются в распределительном центре, постоянно обновляются. ”В основном это напольная безрельсовая техника: как обычные электротележки, так и электроштабелеры. Пользуемся мы и терминалами сбора данных”, – делится он.
Евгений Паслед
– Работа комплектовщика технически не сложная, но физическая нагрузка здесь серьезная, – отмечает Евгений. – Ведь стабильно обеспечивать товарами сеть магазинов “Копеечка” и “Маяк” нужно 24/7. Но за счет четко налаженного процесса задача выполнима.
Среди плюсов своей работы Дмитрий и Евгений называют не только зарплату. По словам комплектовщиков, им нравится и то, что до распределительного центра удобно добираться – компания сама организует доставку сотрудников к рабочему месту. Кроме того, парни хвалят и атмосферу в коллективе.
– Отношения с коллегами хорошие, в том числе и с руководством. Оно всегда готово к диалогу, – делятся они. – Когда приходишь на новое место работы, не имея никакого опыта, важно ощущать понимание и поддержку. И мы их получали. Коллеги стали для нас наставниками, делились опытом и знаниями. В таком коллективе с работой справится каждый. А еще у нас появилась уверенность в завтрашнем дне. Мы чувствуем, что, работая здесь, можем строить планы на будущее.
И это неудивительно, ведь сеть магазинов “Копеечка” и “Маяк” постоянно развивается – и открывает новые торговые объекты по всей Беларуси. Это ли не причина задуматься о том, чтобы стать частью команды “Доброном”, в которой уже более 14000 сотрудников?
| Построить карьеру с “Доброномом” может каждый: недавно для этого была запущена программа “Кадровый резерв”, которая дает возможность расти в должности и в доходах соответственно. Все в ваших руках. |
Если вы хотите стать частью семьи “Доброном”, добро пожаловать! Подробности по телефону 7470.
*На правах рекламы
