В Министерстве труда и соцзащиты напомнили, что рабочий день 13 мая (понедельник) переносится на 18 мая (суббота).
Однако, переносы рабочих дней распространяются только на работников, которые работают в режиме пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье.
Если 13 мая пришелся на период отпуска (трудового, социального) работника, то для него 18 мая — нерабочий день. То же самое касается, если 18 мая входит в период отпуска.
Если 13 мая пришелся на период, когда работник был на больничном, то предстоящая суббота для него тоже нерабочий день. Если 18 мая входит в больничный, ситуация та же.
Также завтра не надо на работу тому, кто устроился на нее с 15 по 17 мая.
А еще счастливчики те, кто 13 мая был в служебной командировке или на повышении квалификации, подготовке и переподготовке. Смело завтра отдыхайте.
