С 1 января 2024 года вступит в силу статья 103 Трудового кодекса, которая регулирует вопросы прохождения работниками диспансеризации, сообщает БЕЛТА.
Периодичность прохождения диспансеризации будет зависеть от возраста работника. Тем, кто моложе 40 лет, положен один день раз в три года. После 40 лет — один день раз в год.
«С 1 января 2024 года в Беларуси вступят в силу изменения в Трудовой кодекс. Они затрагивают более 80 статей ТК, предусматривая, в частности, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации, корректировку норм рабочего времени, расширение применения информационных технологий в трудовой сфере. Об основных новациях рассказал заместитель министра труда и социальной защиты Игорь Старовойтов».
Перед тем как пройти диспансеризацию, работник должен обратиться к нанимателю с заявлением.
Необходимость подтверждать, что вы потратили свободный день именно на медицинские обследования, регулируется в каждой конкретной организации отдельно.
"Если наниматель посчитает нужным и в локальном правовом акте организации это будет отражено, как обязанность предоставления работником какого-то подтверждающего документа, то тогда работник будет обязан этот документ предоставить", — пояснила представитель Минтруда.