В Министерстве труда и социальной защиты разъяснили, каким должен быть отпуск у молодых специалистов.
Отмечается, что отпуск у тех, кого направили по распределению или по договору о целевой подготовке, составляет 31 календарный день.
У выпускников, направленных в качестве педагогических работников, отпуск еще больше — 45 календарных дней.
Право на отдых реализуется сразу после окончания обучения в вузе или колледже, то есть до момента трудоустройства выпускника, подчеркнули в министерстве.
"Если молодой специалист привлекается в организацию, в которой уже работает во время учебы в вузе, то наниматель предоставляет ему трудовой или социальный отпуск в установленном законодательством о труде порядке", — добавили в Минтруда.
