Как сообщает агентство "Минск-Новости", у работодателей столицы есть возможность получать компенсацию за принятие на работу выпускников вузов и колледжей со свободным дипломом.
"Если такие ребята (без распределения) самостоятельно не смогли найти работу, они вправе обратиться в наш центр занятости на ул. Берестянской, 20. Мы их регистрируем в качестве безработных и оказываем содействие в трудоустройстве", — отметил главный специалист отдела организации содействия занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Иван Радюк.
В чем выгода нанимателей? В соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Беларуси от 10 октября 2016 г. № 58 "Об утверждении Инструкции о порядке и условиях трудоустройства безработных для приобретения опыта практической работы с частичной компенсацией нанимателям затрат на оплату труда" работодателю возвращают часть средств, потраченных им на зарплату работнику без опыта.
"Мы заключаем договор, в соответствии с которым в течение 2–6 месяцев частично компенсируем предприятию или организации затраты на зарплату такому молодому специалисту", — отметил Радюк.
Размер компенсации — минимальная заработная плата (на сегодня 554 рубля).
В Мингорисполкоме подчеркнули, что плюс такой программы трудоустройства в том, что обладатель свободного диплома получает стаж, а предприятие минимизирует риски, связанные с наймом неопытного сотрудника.
Отмечается, что такой возможностью могут воспользоваться выпускники любых специальностей. В прошлом году 32 молодых специалиста устроились на работу благодаря этой программе. "К нам обращались бухгалтеры, экономисты, менеджеры, юристы и даже инженеры-программисты. Найти им работу не составило труда", — сказал Радюк.
