От новой профессии до повышения квалификации: где могут продолжить образование взрослые белорусы?

Иногда для перезапуска карьеры и выхода на новый уровень заработка достаточно пары месяцев учебы. В филиале БГТУ “Центр подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров “Развитие” взрослым доступно больше тысячи образовательных программ: здесь можно получить новую профессию, повысить квалификацию или освоить дополнительные навыки. Рассказываем, почему это место стоит рассмотреть и что здесь предлагают слушателям.

Если школьники и студенты уже полтора месяца как вернулись за парты, то у взрослых учеба к календарю не привязана. Во всяком случае, в филиале БГТУ учатся круглый год.

– Осенью слушателей закономерно становится больше: заканчивается сезон отпусков, люди возвращаются к привычному рабочему ритму. Но в целом выраженной сезонности у нас нет, – рассказывают здесь.

Взрослые редко идут учиться просто потому, что “наступил сентябрь”. Обычно за решением стоит конкретная задача: освоить новую профессию, повысить квалификацию или подтвердить уже имеющуюся.

Чаще всего в филиал БГТУ приходят слушатели по направлению предприятий. Но обратиться сюда можно и самостоятельно – например, если хочется сменить сферу деятельности.

От водителя погрузчика до специалиста по охране труда

Одно из самых востребованных направлений филиала БГТУ – подготовка и переподготовка по рабочим профессиям. В топе – станочник деревообрабатывающих станков, водитель погрузчика и стропальщик. Почему такие квалифицированные рабочие сегодня нарасхват, сколько им платят и как быстро можно освоить эти профессии, мы разбирали в отдельном материале.

Среди обучающих курсов особенно популярны программы для водителей, занимающихся международными перевозками грузов.

По словам экспертов, станочник деревообрабатывающих станков – востребованная профессия 

А в повышении квалификации лидируют направления, связанные с безопасностью на производстве: подготовка специалистов, отвечающих за работу грузоподъемных кранов, подъемных платформ и лифтов, эксплуатацию теплового оборудования. Востребованы и программы по правовым вопросам охраны труда.

Есть и довольно специфические направления, о которых потенциальные слушатели могут даже не догадываться. Например, здесь готовят водителей и других специалистов, связанных с перевозкой опасных грузов. Кстати, пройти обучение могут и иностранные граждане, временно пребывающие в Беларуси.

Безопасная работа грузоподъемных кранов – в топе тем повышения квалификации в филиале БГТУ

“За парту” на пару дней или на несколько месяцев?

Где взрослому человеку взять время на учебу, если есть работа и семейные обязанности? В филиале БГТУ объясняют: продолжительность и формат занятий зависят от выбранной программы.

Подготовка по рабочим профессиям организована в очной форме и включает в себя производственное обучение, которое проходит на базе действующих предприятий Республики Беларусь. А повышение квалификации руководителей и специалистов, обучающие курсы и курсы целевого назначения могут проходить дистанционно. Занятия можно организовать и индивидуально – в этом случае даты занятий согласовывают непосредственно со слушателем.

А что по продолжительности? Если освоение новой рабочей профессии может занять несколько месяцев, то некоторые курсы, семинары и вебинары позволяют получить необходимые знания за один-два дня.

В филиале БГТУ – гибкий подход к формату занятий

Новая профессия – в 65? Почему бы и нет

По словам специалистов филиала БГТУ, среди слушателей встречаются люди разных возрастов и с очень разным профессиональным опытом.

65-летний Михаил всю жизнь проработал в строительной сфере. Но после выхода на пенсию заскучал без привычных рабочих будней. Знакомые предложили подработку машинистом (кочегаром) котельной: стабильная работа рядом с домом. Вот только необходимой квалификации у мужчины не было.

Тогда Михаил пришел в филиал БГТУ. Освоил теорию, прошел производственное обучение, сдал квалификационный экзамен и получил свидетельство установленного образца. Теперь успешно работает по новой профессии.

Менять профессию или осваивать новые навыки в зрелом возрасте – современный тренд 

А 48-летний Сергей пришел учиться, чтобы подтвердить уже имеющуюся квалификацию. Больше 20 лет он работал водителем погрузчика, но при смене места работы столкнулся с проблемой: новый работодатель потребовал документ об обучении, подтверждающий профессию и разряд. У Сергея же была только трудовая книжка.

Предприятие не захотело терять опытного специалиста и сразу после приема на работу направило его в филиал БГТУ “Центр подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров “Развитие”. Здесь Сергей освежил знания по охране труда, познакомился с устройством современных погрузчиков и сдал квалификационный экзамен. Получив свидетельство государственного образца, смог официально приступить к работе на новом месте.

Спрос на водителей погрузчика стабильно высокий

Когда готовой программы недостаточно

Филиал БГТУ работает не только с частными слушателями, но и с корпоративными клиентами – предприятиями и организациями. Если компании требуется подготовить сотрудников под конкретные задачи, здесь могут разработать индивидуальную учебную программу или организовать выездное обучение с профильными экспертами.

Например, предприятие может заказать семинар или вебинар на актуальную для сотрудников тему. Среди востребованных направлений – закупки, охрана труда, противодействие коррупции.

Причем в последнее время заметно вырос спрос именно на “живые” семинары, отмечают в “Развитии”. Несмотря на популярность дистанционных технологий, слушателям важно лично общаться с экспертами, задавать вопросы и разбирать реальные рабочие ситуации.

На семинаре, организованном образовательным центром

А для предприятий, которые самостоятельно готовят персонал на производстве, филиал БГТУ оказывает услуги по разработке методических материалов: конспектов лекций, презентаций и тестовых заданий для проверки знаний. 

Не откладывать до следующего года

Тем, кто давно задумывается о дополнительном образовании, но никак не решается начать, в филиале БГТУ “Центр подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров “Развитие” рекомендуют отказаться от стереотипа, что учеба во взрослом возрасте непременно означает годы лекций и экзаменов.

А начать предлагают с простого вопроса: чего хочется добиться? Увеличить доход на нынешнем месте работы? Сменить профессию? Получить дополнительную квалификацию или найти возможность для подработки?

Когда цель понятна, остается выбрать подходящую образовательную программу. И если самостоятельно определиться с выбором непросто, специалисты филиала БГТУ помогут подобрать подходящее направление обучения.

Автор: Вера Рогатко, фото: Елена Таборко, Pexels

*Партнерский материа

*Использование и цитирование данной статьи допускается в объеме, не превышающем 20% при наличии гиперссылки. Более 20% – только с разрешения редакции.